Rödingsmarkt, Hamburg
Starte deine Karriere als
B2B-Growth-Marketer
Wir bilden junge Talente gezielt zu Top-Performern aus, indem wir dir das exakte Wissen geben, mit dem du im modernen B2B-Markt unverzichtbar wirst. Keine Erfahrung nötig. Lerne AI in der Praxis einzusetzen.
"Das wird zum Erfolg, vorher hören wir nicht auf."
Laurenz Grabosch
Gründer, Geschäftsführer
Deine benefits
Hast du Bock auf...
einen zukunftssicheren Skill, den jede Firma braucht?
vor-Ort-Lernen in Hamburg?
einen konkreten 90-Tage-Lernplan?
AI-Tools wie Clay, N8N Instantly und Make?
direktes Mentoring vom Geschäftsführer?
bessere Ergebnisse = bessere Bezahlung?
Der Überblick
Was macht die Grabosch Media GmbH?
Wir sind keine klassische Agentur. Mit KI-Tools wie Clay, Automatisierung mit Make, Cold Email mit Instantly und Performance Ads auf Meta und Google bauen wir Systeme, die skalieren.
Unsere Dienstleistungen
Wir erstellen hochwertige Marketing-Websites mit Webflow. Außerdem schalten wir Ad-Kampagnen für unsere Kunden mit Google- und Meta-Ads.
Unsere Zielgruppe
Wir arbeiten mit Recruiting-Agenturen zusammen. Das sind Dienstleister, die darauf spezialisiert sind, für andere Unternehmen (z.B. Handwerksbetriebe) neue Mitarbeiter zu finden.
Unsere Vision
Eine Umgebung für Marketing-Talente schaffen, die maximale persönliche Entwicklungsgeschwindigkeit sicherstellt und durch echten Impact für exzellente Kundenergebnisse sorgt.
Deine Mission bei uns
B2B Neukundengewinnung vorantreiben. Du hilfst unseren Kunden, neue Leads zu generieren. Und du baust die Systeme, die das automatisieren.
Lead-Generierung & Kampagnen
Konzipiere High-Performance Kampagnen auf Meta & Google, die durch Direct-Response-Mechaniken echte B2B-Leads generieren.
Clay & Data
Enrichment
Ersetze manuellen Research durch KI: Baue automatisierte Clay-Workflows, die Accounts präzise nach Kaufsignalen filtern.
Cold Email & Copywriting
Skaliere personalisierten Outreach via Instantly und schreibe Multi-Channel-Sequenzen, die durch A/B-Tests stetig besser konvertieren.
Creatives
& Funnel
Erstelle High-Converting Ads direkt in Figma und optimiere deine Budgets eigenverantwortlich für maximale Conversion-Rates.
Warum eine Karriere bei Grabosch starten?
Blitzschnelle Weiterentwicklung
Umfeld von Marketern, die Exzellenz anstreben
Persönliches Mentoring
Direkter Austausch mit dem Geschäftsführer
Top-Ausstattung
MacBook & iPhone für optimales Arbeiten
Modernes Office
Direkt am Hamburger Rödingsmarkt
Echte Karrierechancen
In einem wachsenden, jungen Unternehmen (⌀ 22 Jahre)
Top-Gehälter für Top-Talente
Bessere Ergebnisse = bessere Bezahlung
Was du mitbringen solltest
Wir legen keinen Wert auf bestimmte Ausbildungswege. Wichtiger ist uns, dass du schnell lernst und Bock hast.
Must-haves
Du löst Probleme selbstständig und denkst in Lösungen
Du kannst Projekte schnell umsetzen
Du erkennst Muster in Daten und optimierst basierend auf Insights
Du nimmst konstruktives Feedback an und entwickelst dich weiter
Brauchst du nicht
Studium oder Ausbildung
5 Jahre Berufserfahrung
Perfekten Lebenslauf
1
Woche 1 - 4: Foundations
Lerne das Handwerk: Tauche tief in Clay, Make und Instantly ein, erstelle erste Creatives in Figma und lerne unsere Prozesse durch Shadowing kennen.
2
Woche 5 - 8: Execution
Ab in die Praxis: Du startest erste Kampagnen auf Meta & Google unter Supervision, schreibst eigene Sequenzen und übernimmst aktive Parts in Kunden-Calls.
3
Woche 9 - 12: Ownership
Führe und Skaliere: Du agierst als eigenständiger Account Manager, kontrollierst den Ad-Spend und verbesserst aktiv unsere Systeme und SOPs.
Dein 90-Tage-Lernplan
Es ist uns wichtig, dass du dich weiterentwickelst. Dafür sorgen wir durch einen konkreten Lernplan, den du im ersten Gespräch bekommst.
Warum B2B Growth Marketing 2026 und in den nächsten Jahrzehnten so relevant ist
Jedes Unternehmen braucht Neukunden - immer.
Egal ob Rezession, KI-Boom oder was auch immer kommt: Firmen müssen verkaufen. Wer Neukunden bringt, wird nie arbeitslos. Lead Generation ist wie Sales - direkt an der Wertschöpfung. Nicht "nice to have", sondern existenziell.
KI ersetzt den Job nicht - sie macht ihn mächtiger.
ChatGPT kann keine Clay-Workflows bauen. KI kann keine Kampagnenstrategie entwickeln. Was KI kann: Daten anreichern, Texte vorschlagen, Research beschleunigen. Die Tools werden mächtiger, aber jemand muss sie steuern.
Der Skill ist neu - es gibt keine Ausbildung dafür.
Kein Studium lehrt Clay. Keine Ausbildung lehrt Instantly. Das bedeutet: Wer es jetzt lernt, hat einen massiven Vorsprung. In 5 Jahren wird jeder das brauchen - aber die, die es jetzt können, sind dann die Experten, die andere ausbilden.
Der Skill ist übertragbar.
Du lernst nicht "wie man für Recruiting-Agenturen arbeitet". Du lernst, wie man B2B-Leads generiert. Das funktioniert für SaaS, für Agenturen, für Beratungen, für jede Firma die an andere Firmen verkauft. Ein Skill, tausend Anwendungen.
Warum wir wachsen werden
Wir arbeiten bereits mit den größten Social-Recruiting-Agenturen aus dem DACH-Raum zusammen. Wir haben für 90 % unserer Bestandskunden auch die Webseite gebaut. Das bedeutet: Wir kontrollieren den gesamten Funnel, von der Anzeige bis zum Lead. Alles aus einer Hand.
Wir arbeiten mit den Marktführern im Social Recruiting zusammen.
Mit diesen Tools wirst du arbeiten
Clay
KI-gestützte Lead-Recherche & Datenanreicherung
Instantly
Cold Email Automatisierung & Warmup
Make
Workflow-Automatisierung & Integrationen
Figma
Creatives & Ad-Design mit unseren Templates
Google & Meta Ads
Ad Kampagnen erstellen & betreuen
Close CRM
Vertriebsprozesse der Kunden automatisieren
Unsere Werte
Die Werte, die wir bei Grabosch vertreten, sind uns extrem wichtig. Nur so können wir gemeinsam wachsen.
Wir gehen mit positiver Einstellung an jede Herausforderung. Probleme sind Chancen.
Lieber schnell 90% als perfekt nie. Wir iterieren. Wir testen. Wir lernen.
Wir sagen was ist. Direkt. Nur so können wir weiterwachsen.
Vorbereitung ist alles. Wir kommen vorbereitet in jeden Call.
Du besitzt deine Ergebnisse. Gut oder schlecht – du stehst dazu.
Take control and own your growth. Vollgas oder gar nicht.
So läuft die Bewerbung
Kurzbewerbung (2 Min)
Schick uns ein kurzes Loom-Video. Erkläre, warum du der RICHTIGE für unser Team bist. Zeig anhand eines Beispiels, was du für einen Kunden erreichen kannst. Wenn du noch keine Erfahrung hast erzähl uns mehr über dich als Person.
Kennenlernen (20 min)
Kurzer Call mit Laurenz. Du lernst uns kennen, wir dich. Du bekommst deinen konkreten Ablauf darüber wie so eine Zusammenarbeit aussehen könnte.
Zusammen wachsen (∞)
Wir pushen dich und du pushst uns. So funktioniert unser Team, denn am Ende wollen wir uns alle persönlich weiterentwickeln.
„Als ich mich mit 16 selbstständig gemacht habe, wusste ich, dass Grabosch für etwas Großes bestimmt ist. Ich bin fest davon überzeugt: Wenn wir weitere Talente in unsere Organisation bringen, können wir Großes erreichen. Ich suche ausschließlich nach Leuten mit Macher-Mentalität, die mit uns gemeinsam durchziehen, sodass wir alle davon profitieren. Wenn du diese Person bist, dann bist du genau richtig bei uns. Ich freue mich auf dich!“
Laurenz Grabosch
Gründer, Geschäftsführer
Bereit loszulegen?
Schick uns ein kurzes Loom-Video und zeig uns, warum du der Richtige für unser Team bist.
